Οι «λαθροχειρίες» στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας από επιχειρήσεις που έχουν ήδη ενταχθεί στο νέο μοντέλο καταγραφής ωραρίου και υπερωριών, χτυπούν κόκκινο.
Τα στοιχεία που προέκυψαν από τους ελέγχους που έκαναν τα κλιμάκια της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας τον προηγούμενο μήνα αποκαλύπτουν το μέγεθος του προβλήματος. Οι παραβάσεις για Ψηφιακή Κάρτα όχι μόνο είναι οι περισσότερες, σε σχέση με όλες που αφορούν εργασιακές σχέσεις, αλλά και πολύ αυξημένες.
Μόλις σε ένα δίμηνο, από το Μάιο έως τον Ιούλιο, οι παραβάσεις των ωραρίων εργασίας και των απλήρωτων υπερωριών διπλασιάστηκαν. Συγκεκριμένα από τις 144 παραβάσεις που καταγράφηκαν τον Μάιο, η ΑΑΕΕ εντόπισε 184 τον Ιούνιο και 287 τον Ιούλιο. Είναι πρόδηλο ότι οι επιχειρήσεις τουρισμού και εστίασης που εντάχθηκαν από τον Μάρτιο στη Ψηφιακή Κάρτα και ενώ διανύουμε την θερινή τουριστική περίοδο, συνετέλεσαν καθοριστικά στη ραγδαία άνοδο των παραβάσεων…
Η επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας σε κρίσιμους τομείς όπως ο τουρισμός και η εστίαση δεν έχει βελτιώσει τους δείκτες συμμόρφωσης των εργοδοτών και η παραβατικότητα εξακολουθεί να κινείται σε εξαιρετικά υψηλά επίπεδα.
Όλα αυτά την στιγμή που το υπουργείο Εργασίας έχει αποφασίσει να επεκτείνει την Ψηφιακή Κάρτα και σε άλλους εργασιακούς κλάδους. Να θυμίσουμε ότι πιλοτικά η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας επεκτάθηκε σε επιχειρήσεις στον κλάδο του χονδρικού εμπορίου, της ενέργειας, στον χρηματοπιστωτικό κλάδο, καθώς και σε διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες στον τουρισμό. Η πλήρης εφαρμογή του μέτρου για τους παραπάνω κλάδους θα τεθεί σε ισχύ από τις 3 Νοεμβρίου 2025.
Με βάση τα στοιχεία από τους ελέγχους (πηγή ΕΝΔΙΣΥ) προκύπτουν τα εξής για τον Ιούλιο και το επτάμηνο του 2025.
Ιούλιος
- Διενεργήθηκαν 7.685 έλεγχοι, καταγράφηκαν 1.489 παραβάσεις (ποσοστό 19,37%) και επιβλήθηκαν πρόστιμα 4.464.810 ευρώ.
- Μόνο για ζητήματα εργασιακών σχέσεων οι έλεγχοι ήταν 4.222 τον ίδιο μήνα, οι παραβάσεις 1.009 (ποσοστό 23,89%) και τα πρόστιμα 3.248.010 ευρώ.
- Ανά είδος παράβασης, οι 287 της Ψηφιακής Κάρτας απέφεραν πρόστιμα ύψους 1.259.000 τον Ιούλιο.
- Ακολουθούν οι Πίνακες Προσωπικού με 160 παραβάσεις και πρόστιμα 296.320 ευρώ. Σημειώνεται ότι η συγκεκριμένη παράβαση υποκρύπτει υπέρβαση ωραρίου εργασίας.
- Την πρώτη πεντάδα των παραβάσεων του Ιουλίου, συμπληρώνουν η μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (121) για την οποία επιβλήθηκαν πρόστιμα ύψους 243.250 ευρώ, η μη τήρηση υποχρεώσεων, διατυπώσεων και λοιπών διαδικασιών (95 παραβάσεις, πρόστιμα 94.600 ευρώ) και η αδήλωτη εργασία (75 παραβάσεις, πρόστιμα 850.500 ευρώ).
Ιανουάριος – Ιούλιος
- Στο επτάμηνο του τρέχοντος έτους, διενεργήθηκαν 46.042 έλεγχοι, καταγράφηκαν 9.631 παραβάσεις (ποσοστό 20,91%) και επιβλήθηκαν πρόστιμα συνολικού ύψους 27.105.542 ευρώ.
- Μόνο από την Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων, πραγματοποιήθηκαν 25.316 έλεγχοι, την ίδια περίοδο. Οι παραβάσεις που εντοπίστηκαν ήταν 6.821 και τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ανήλθαν στα 22.449.164 ευρώ.
- Για ζητήματα Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, πραγματοποιήθηκαν 16.840 έλεγχοι από την αρμόδια Επιθεώρηση, που απέφεραν 2.329 παραβάσεις (ποσοστό 13,83%) και 2.885.190 ευρώ σε πρόστιμα.
- Οι περισσότερες παραβάσεις την περίοδο Ιανουαρίου – Ιουλίου της τρέχουσας χρονιάς, αφορούσαν τους Πίνακες Προσωπικού (1.514 παραβάσεις, 3.410.800 ευρώ πρόστιμα). Στην δεύτερη θέση βρίσκεται η Ψηφιακή Κάρτα (1.371 παραβάσεις, 5.152.600 ευρώ πρόστιμα).
- Ακολουθούν η μη καταβολή δεδουλευμένων, επιδομάτων εορτών και λοιπών αποδοχών (807 πρόστιμα, 1.915.975 ευρώ), η αδήλωτη εργασία (676 πρόστιμα, 7.980.000 ευρώ πρόστιμα) και η πρώτη πεντάδα ολοκληρώνεται με τη μη τήρηση υποχρεώσεων, διατυπώσεων, και λοιπών διαδικασιών (573 παραβάσεις, 597.550 ευρώ πρόστιμα).
